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Programa Corto: Gestión Tecnológica Empresarial Exitosa

La tecnología en las empresas debe ser una prioridad y debe entenderse no como la actualización de las maquinas o el funcionamiento de las mismas hoy en día la tecnología es y debe ser un apoyo transversal para toda la organización incluyendo el desarrollo de competencias en recursos humanos.

La tecnología en las empresas debe ser una prioridad y debe entenderse no como la actualización de las maquinas o el funcionamiento de las mismas hoy en día la tecnología es y debe ser un apoyo transversal para toda la organización incluyendo el desarrollo de competencias en recursos humanos.

Objetivos

  1. Conocer de la mano de un experto con suficiente experiencia que es y cómo se aplican los conceptos de tecnología al interior de una empresa de cualquier tamaño.
  2. Desarrollar en conjunto planes de actualización tecnológica donde siempre se incluya el factor humano.
  3. Aprender correctamente para que sirven las diferentes plataformas de gestión organizacional y cuando aplican o no para las diferentes empresas
  4. Concientizar sobre la importancia en la innovación tecnológica
  5. Conocer las diferentes tecnologías asociadas al teletrabajo

 

¿Quiénes pueden participar? Gerentes generales, gerentes de TICs.  Gerentes de servicio al cliente y ventas.Y todo el talento humano que tenga que ver con el  área de tecnología en la compañía.

METODOLOGÍA: Las clases son en tiempo real, en aulas virtuales, que simulan un ambiente de aprendizaje presencial, permitiendo la interacción en directo con los expertos, promoviendo un acompañamiento personalizado.

Además, se aclararán dudas e interrogantes de los asistentes durante la sesión, para facilitar el proceso de apropiación.

Temática

MODULO I:  ADAPTACION EMPRESARIAL A LA TECNOLOGIA

Sesión 1: Contextualización y planeación tecnológica
Sesión 2: Formulación, Evaluación y Ejecución de proyectos de IT
Sesión 3: Tecnología contemporánea e innovación

MODULO II:  PROCESOS Y PLATAFORMAS

Sesión 4:  Servicios On Premise
Sesión 5:  Plataformas de gestión I: SCM , ERP, BPM
Sesión 6: Plataformas de gestión II:  CRM ,BI Y HCM

MODULO III:  RECURSOS HUMANOS VS TECNOLOGÍA

Sesión 7:  Enfoque y Adopción del cambio.
Sesión 8: Recursos humanos orientados a la tecnología
Sesión 9: Teletrabajo y su enfoque organizacional